Верховажским районным судом Вологодской области за текущий месяц рассмотрено 13 административных материалов в отношении местного предпринимателя по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ (нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления о заключении или прекращении трудового договора с иностранным гражданином).

В ходе рассмотрения дел было установлено, что ИП принимал на работу иностранных граждан, в основном граждан Республики Узбекистан. Уведомление в УМВД России по Вологодской области о приеме их на работу направлял вовремя, но вот форму уведомления нарушал: то оно было не прошито и не пронумеровано, то не скреплено заверительной записью или не указаны основание и дата заключения трудового договора, а бывало и попросту забывал заполнить некоторые пункты.

В связи с нарушением ИП требований законодательства при направлении уведомлений начальником миграционного пункта МО МВД России «Верховажский» в отношении него было составлено 13 протоколов, которые были направлены в суд для рассмотрения.

Часть 3 статьи 18.15 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от 400000 до 800000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Верховажский районный суд Вологодской области, оценив представленные доказательства, признал ИП виновным по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ по всем протоколам.

Защитником предпринимателя в суд направлены ходатайства о замене административного наказания в виде штрафа на предупреждение, вместе с тем суд правовых оснований для отнесения совершенных правонарушений к малозначительным и замене наказания на предупреждение, учитывая особую значимость охраняемых отношений и конкретные обстоятельства совершения правонарушений, не усмотрел.

Суд с учетом характера совершенных правонарушений, объектом которых являются общественные отношения в сфере миграционного контроля, в частности интересы государства в реализации единой государственной политики привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также обеспечении устойчивости и стабильности внутреннего рынка труда, назначил местному предпринимателю наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 15 суток по каждому протоколу.

На указанный период мужчине придется прекратить осуществление предпринимательской деятельности. Однако, суд  может досрочно прекратить исполнение административного наказания, если ИП устранит все нарушения.